是不是变相裁人?
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
公司改变工作地点必须经得劳动者同意。劳动者不同意,而公司解除合同的就属违法解除。
有权拒绝,因此被裁员的,有权要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
如果合同中对劳动地点没有约定,公司不没有经过协商擅自变更劳动地点,违反合同约定。
单位不能随意变更岗位