离职问题
1、劳动法规定,辞职需提前30天,在此期间必须继续上班。 2、费用结算只有当辞职情形出现时,才能进行结算。 3、要提前走,只有和单位协商。
按照程序你可以提出辞职申请并保留好相关证据。
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
你劳动监察投诉