企业可以与临时的门卫厨师等签订劳务合同么?
应当签订劳动合同,属于劳动关系。 劳务合同是雇佣关系,这种用工关系无法签订,即便签订,一旦出现纠纷,雇佣关系也会被认定无效,还是受劳动法调整。
你好,建议做好签订雇佣协议,否则以免以后发生纠纷是没有任何证据证明。
你好,应当签订劳动合同。
除非是经劳务派遣的员工或已经退休领取退休金的人员,否则应签订劳动合同。