可以的，但要付补偿金

到期不续签的，应支付经济补偿

到期后，员工可以提出要求签订无固定期限劳动合同

到期可以，但应支付你经济补偿金。

1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，不可以的。。

可以要求签订无固定期限劳动 合同

应支付经济补偿

你有权要求签订无固定期限劳动合同。