人身损害
属于工伤,由工厂承担工伤赔偿责任
应由公司负责赔偿。没签劳动合同,公司应向你支付双倍工资!
应当由公司承担赔偿责任。
你好,属于工伤,由老板赔偿。
属于工伤,可以要求老板赔偿
如果是故意为之,要自己承担
及时申请工伤认定以获得赔偿。