你好！周末正常休息。

具体向单位所在地的劳动监察大队投诉

单位规章制度是怎么规定的。

1、星期五没去上班，请假了没有？没有则算旷工。不管星期六日上不上班，到周一就算连续旷工3天。
2、星期六是不是全体“加班”？事先有没有通知过你“加班”的？有，则算旷工。