蒋艳超律师 VIP2013-08-03 11:07

调岗合法与否要看具体情形

有证据证明的话可以。

如果你不同意，公司无权安排你调岗。公司的行为违法，可以要求公司赔偿。

调岗合法与否要看具体情形，降低工资肯定 不合法，具体可以进我网站参考相关案例！

可以要求赔偿

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。