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合同审查
怎么做
怎么做 于12年10月进入公司,至13年6月之前一直未转正和签订劳动合同,6月初被送去考试,取得就业职格证,被扣押在公司处,口头承诺并与7月涨工资,算是转正。之前与培训后在并不清楚合同内容的情况下,急忙要求签订了一份合同(简单的一页纸,只是签了名字,没个人印章之类)。7月底因个人原因离职,递交报告后被告知扣除全部工资作为6月份培训的补偿,并且证书仍然被扣押
问题状态:
已过期
提问人:mudin(江苏-泰州)
提问时间:2013-08-03 10:41
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-08-03 10:55
可以申请仲裁的
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张 静律师
2013-08-03 10:42
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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追问:
能具体的分析下吗?谢谢
王来江律师
2013-08-03 10:58
申请仲裁。
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110网律师
2013-08-03 11:31
到劳动仲裁部门申请仲裁
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