劳动纠纷
停电放假，扣工资合理吗？
停电放假，扣工资合理吗？ 苏州高新区有些公司被通知限电，每周一，周二停电，员工这两天放假，星期日过来补班一天。我是人事处的，每月固定工资的，老板说放假要扣工资的，这应该吗？合理吗？又不是我们员工请假的。可以投诉公司吗
问题状态：已过期
提问人：rzt123……（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-02 13:31
提问人：rzt123……（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-02 13:31
已有4位律师回答了该问题
-
可以投诉公司
-
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
看劳动合同对调休的约定。
-
回答过你
咨询专业律师
相关咨询
- 今年国庆只放了两天假还要扣两天工资。当月因工业区电缆原因停电放假3天又要扣三天工资。合理嘛？ 2个回复
- 春节放假扣工资合理 8个回复
- 放假不发工资。公司合理吗 5个回复
- 过年放假期间不结算工资合理吗？ 5个回复
- 关于欣明集团春节放假期间不给员工算工资合理吗 3个回复
- 春节放假没工资 合理吗？ 2个回复
- 因为电力检修放假扣工资合理吗？ 3个回复
- 我想辞职但是老板说工资要年底才发合理吗 2个回复
