陈宇律师 VIP2013-07-31 19:12

到劳动部门申请工伤认定。

 杨静律师 VIP2013-07-31 19:48

你好，抓紧自己申请认定工伤。

 张俊杰律师 VIP2013-07-31 19:59

属于工伤，单位有义务30日内申报工伤，如果单位不申请，建议你及早申报工伤，以能够享受或要求单位工伤赔偿。避免时效风险，难于赔偿。

申请工伤认定。

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

劳动部门申请工伤认定

个人可以申请工伤认定！

属于工伤，可申请工伤认定。

可以自行申报工伤。

如果单位不给报工伤，劳动者本人可以在一年之内可以劳动局申报工伤。申报工伤需要提供劳动合同书、单位工商查询卡、事故发生原因的证明、或者两位以上同事的证人证言、以及诊断书等材料。

你应该及时报工伤认定申请。