法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳动仲裁问题
劳动仲裁问题 我是09.12月与公司签的合同,公司每周-至周六上班,合同上与注明了这一点,公司有考勤的,我有周六的打卡记录,有些同事现在也答应帮我做证,不知,这种情况我可不可以要求公司索赔20个周六的加班工资呢?
问题状态:
已解决
提问人:劳动问题2(上海)
提问时间:2010-08-19 09:42
110网律师
2010年08月19日 09时55分
你好,可以主张加班工资。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-08-19 09:51
当然可以要求公司赔偿加班费用
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动仲裁问题
6个回复
劳动仲裁的问题
3个回复
请教劳动仲裁败诉后上诉问题 如何救济
4个回复
劳动仲裁后单位反告我的问题
1个回复
劳动仲裁时效问题
4个回复
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
4个回复
请问劳动仲裁能解决我的问题吗
4个回复
未签劳动合同,未买社保,申请劳动仲裁时效问题
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点