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工伤赔偿
山东滨州市工伤8级的赔偿详细内容
山东滨州市工伤8级的赔偿详细内容 山东滨州市工伤8级的赔偿详细内容,特别是一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准,在解除劳动合同时,是按照上年度职工的月平均工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:wbb045……(江苏)
提问时间:2013-07-30 17:35
已有
2
位律师回答了该问题
李俊杰律师
2013-07-30 18:31
原则上是这样的。
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追问:
还有不原则?能给详细说一下吗?
追问:
还有不原则?能给详细说一下吗?
回答:
标准是,基本上是按照上年度职工的月平均工资赔偿,你的工资高于平均标准,那就按照你本人的工资计算!
追问:
家人陪护费怎么计算?谢谢
回答:
各地不一样,一般生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
110网律师
2013-07-30 20:04
是这样的
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追问:
还有不原则?能给详细说一下吗?
回答:
你好,是接触劳动合同时前12个月的平均工资,这个是工伤保险条例明确规定的计算方式,你可以搜索工伤保险条例查看。
追问:
家人陪护费怎么计算?谢谢
回答:
你好,这个算是护理费,按当地水平计算,一般是80到120一天。
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