意外伤害 事故时间：2013年7月28日上午8：00左右
A方雇主临时雇用B方人员做店面广告牌，B方人员在工作时间内现场施工，一块铁皮竖在地面架子边上，此时A方雇主员工C某经过施工现场，然后C某就说划伤了手（事情发生时间是在C某工作时间），当时B方人员正在上方施工，没有目睹现场经过；不知道是什么情况，但是那块铁皮已经平躺在C某脚下，随后B方人员看到C某手受伤，便随同C某同事一起去医院包扎，医生说C某右手食指二根筋断了，做了手术缝合，出于人道，B方人员垫付了包扎手术费，手术结束后，C某报了警，当警员到医院了解情况后说这不是人为伤害，无法授理，但是做了记录。上午10点左右在B方人员陪同C某打点滴的时候打了电话通知了A方雇主，约一小时后，A方雇主来到了医院，对情况做了简单了解，但并没有任何态度。
现在C某向B方人员索要误工费、医药费等费用，并要求以后造成伤残后，B方人员继续赔偿。而A方雇主现在的态度却是与他们无关，让B方人员与C某双方自己协调。
1、这个情况三方当中主要责任是要谁付的，C某的伤算工伤吗？
2、如果B方人员有责任那是多大的责任，要尽的义务有哪些？
3、如果赔偿的话大概标准是怎么样？