劳动纠纷
合同是否有效
合同是否有效 我在十六岁的时候和我们老板签合同、内容是： 必须在其店内干三年、如在其期间离开将赔偿两万元、
而且他每月还扣我们两百学习费、扣三年、说是为我们存着
我现在快十八岁了、 不想干了、
。 想知道合同是否有效、 并且合同只有他有、
我现在快十八了、不想呆了、
而且他每月还扣我们两百学习费、扣三年、说是为我们存着
我现在快十八岁了、 不想干了、
。 想知道合同是否有效、 并且合同只有他有、
我现在快十八了、不想呆了、
问题状态：已过期
提问人：182096……（宁夏）
提问时间：2013-07-29 10:25
提问人：182096……（宁夏）
提问时间：2013-07-29 10:25
已有2位律师回答了该问题
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有效，但是克扣你工资的行为时违法的，可以向劳动行政部门投诉 我的补充： 2013-07-29 15:37
你确定签订合同的时候已满16周岁了么？如果未满，该合同是无效的，你也就不必付违约金，是周岁
追问：T他每月扣的钱、说是学习费、
等合同到期就给我们、回答：不用等合同到期，你现在就可以要回来，因为他的克扣行为是违法的追问： 如果我在不干、就等于毁约？
要赔偿他两万？回答：合同中约定的违约金过高，你可以要求法院或者申请仲裁减少违约金数额追问： 我当时签合同的时候、
我父母都不在身边、
只有我和老板、
而且这个合同只有一份、
。回答：如果你能证明你签合同时不满16周岁也可以，或者直接起诉或申请仲裁要求减少违约金追问：W当时合同上写的很清楚、
是2012年、十月一号、
而我是出生是、1995.11.02
那么合同是否有效、回答：签订你已满16周岁，签订的合同有效，只能要求减少违约金了追问：Z 如果他要求赔偿、
是让我赔偿、
还是、要求我家人赔偿、回答：你已满18周岁，已经是完全民事行为能力人，所以由你赔偿。 -
可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠工资并补缴社保
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