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人身损害
工作期间上下级因工作安排动手如何诉讼?
工作期间上下级因工作安排动手如何诉讼? 我是高层主管,在安排下属工作时与下属发生争执,下属先粗口,然后动手,我还手,后下属持械打伤我,公司不予报销住院费用,我想以人身损害赔偿提起诉讼,是否可以?或者还有什么好的建议?
问题状态:
已过期
提问人:wjj196……(黑龙江-牡丹江)
提问时间:2013-07-28 09:47
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2013-07-28 09:53
可以健康权纠纷即人身损害提起民事赔偿诉讼,另建议做司法鉴定,看是何伤情,如是轻微伤前者可以的。
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