在公司打架
尽量协商处理,否则涉嫌刑事犯罪,对你会更不利。
不管你们之间存在什么关系,因为你的故意伤害,对方已经构成轻伤,你已经涉嫌刑事犯罪,建议你积极赔偿,协商处理。协商不成,如果报警后,就会追究你的刑事责任,最后还是要赔偿。
积极赔偿,争取谅解