劳动合同、出纳会计离职问题（急） 您好，律师，我2012年10月去一家房地产工公司做出纳工作，试用期是2个月，2月份原来的出纳回来后，就让她做出纳我做的内帐，她做了2个月但老板知道后又不认她做出纳，还是我做出纳。但因为不在一个地方工作，也都是两人分开管的，发生业务后给我说了我记录，一直到13年的6月，我们财务三个因为对公司的不满一起离职了，老板第二天就披辞职报告，让当天就交接了，当时交的是公司的策划，但是银行卡上的钱都是让他看过的都对的上，现金也是当面点了的。我们交接完都签名按了手印的。离职一个月后，老板又让新会计查帐，收入全都对上了，发现一个月的费用有错，当时可能是开盘太忙那个月出错了，费用下错几笔共有1000出头不超1200元，但6月份的工资老板也没发最少也有1266，说是要查完后三个月发。老板老是用贪污这两个字，听着也很气，老是说要追究法律责任，我也说了出了错我认，可以从我的工资里扣，我想问下工作失误出错的1000元我用承担法律责任吗？还有工作了8个月公司并没有给签合同，还一直说要给交三金，现在我们辞职了，他也不提了，我们要怎么样维护自己的权益！