调解谈判
劳动法咨询
劳动法咨询 公司不知道什么原因涉案了 法人被抓 账户被冻结了，我们员工就收到了停薪留职协议书和一份解除劳动合同，请问这种情况公司应该给发相应的补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：zhangc……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-26 15:59
提问人：zhangc……（江苏－南京）
提问时间：2013-07-26 15:59
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有补偿的，公司的说法没有法律根据。
已有6位律师回答了该问题
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应该给予补偿
追问：公司的律师说什么公司出现重大变故没有补偿，劳动法有这个规定吗 -
你好，有补偿。
追问：公司的律师说什么公司出现重大变故没有补偿，劳动法有这个规定吗 -
员工应当获得劳动合同法所规定的补偿
追问：公司的律师说什么公司出现重大变故没有补偿，劳动法有这个规定吗 -
您好，您可以通过劳动仲裁的方式解决
追问：我是法盲，去年毕业的，在公司做了 差一周就满一年了，然后 今年过年过来就突然接到公司解除合同的消息了，所有人都给辞退了，公司承诺6月给发工资但是 直到今天才有律师联系我 并且没有补助，想咨询下 劳动仲裁的详细步骤 非常感谢 -
可以要求单位支付经济补偿金等。
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