可以的

应该好按照北京的社保来上，像这样的情况如果缴纳的数额相对少了的话少的部分可以要求单位补偿，但是一般不能作为要求赔偿的依据。

上哪里的社保都不违反法律的规定，但关键是上外地社保，是否与北京的社保数额标准不一样，如果少了，你们应当要求用人单位补缴少交的数额。