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劳动纠纷

劳动·补偿

劳动·补偿 2012年2月初,我与公司签定了两年劳动合同。6月28日部门领导要口头要我辞职,理由是年龄大、普通话不好、公司经济压力大等,被我拒绝。现公司人力资源和我商谈解除劳动合同的补偿事宜,请问我应该得到几个月的补偿?如年薪10万,公司每月发70%工资,30%当年终奨发放,请问这半年的30%工资公司应该给我吗?公司每月21日后即进入下一月计酬期,公司七月给我降薪三千合理吗?谢谢。
问题状态:已解决
提问人:liuyan……(天津)
提问时间:2013-07-24 16:20
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