合同纠纷
公司规定“未履行满一年的员工，最后一个月工资只发放基本工资”
公司规定“未履行满一年的员工，最后一个月工资只发放基本工资” 你好，请问公司规定“未履行满一年的员工，最后一个月工资只发放基本工资”（这里的基本工资就是本地最低工资标准），另外，我们的工资组成结构是：基本工资+岗位津贴+绩效+话费补贴+加班费。请问是否合理？谢谢
问题状态：已解决
提问人：xhpgod（福建－福州）
提问时间：2013-07-24 14:28
提问人：xhpgod（福建－福州）
提问时间：2013-07-24 14:28
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不合理，可以向劳动监察大队投诉处理。
已有4位律师回答了该问题
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只要没有违法就可以。
追问：谢谢您？那请问我所提到的合同规定是否违法了呢？ -
不合理，可以向劳动监察大队投诉处理
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不合法。
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