国务院中央军委【2008】8号文件算不算法律

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国务院中央军委【2008】8号文件算不算法律在转业军人工资套改中地方政府不执行国务院中央军委【2008】8号文件（《国务院中央军委关于调整2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》）规定，此行为算不算违法，该找那个部门解决？

问题状态：已过期
提问人：高大水（天津－滨海新区）
提问时间：2013-07-24 10:31

已有10位律师回答了该问题

江晓辉律师 VIP2013-07-24 10:38

向部队所在的上级主管部门反映情况！

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孙新律师2013-07-24 10:34

向你部队所在的上级主管部门反映情况

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追问：国务院中央军委【2008】8号文件算不算法律
李俊杰律师2013-07-24 10:59

向部队所在的上级主管部门反映情况！不算法律

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孙新律师2013-07-24 11:38

法律一词有广义理解和狭义理解，适用法律位阶上指的是狭义的。就你的情况可向其上级反映解决，行政诉讼的话，个人认为可行性比较小。

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孙新律师2013-07-24 11:43

不算法律，为何不实施以及是否被其他政策性规定替代咨询相关部门

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孙新律师2013-07-24 11:44

向部队所在的上级主管部门反映情况！

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孙新律师2013-07-24 12:51

不算法律。

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孙新律师2013-07-24 17:42

违法。该文件是国务院法规。解决方法有两种：一、行政向上级人事行政管理机关申诉；二、行政诉讼。

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孙瑞岭律师2013-07-24 17:54

属于规范性文件，具有法律效力；由全国人大或者人大常委会制定的是法律

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孙新律师2013-07-24 20:50

你好，不是法律

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