关于裁员需要注意什么问题 我是2004年12月7日进公司的，职务公司网管。每年签一次合同，一次签了4次。
2005.01.01-2005.12.31
2006.01.01-2006.12.31
2007.01.01-2007.12.31
2008.01.01-2009.12.31
现公司要裁员，其中有我，但我们公司就我一个网管，而且是这个公司必须要有这个职位的。我看了劳动法第四十一条 
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

我家里就我一个人有工作，老婆没有工作，且有一个15个月的宝宝。还有我刚才提到的我们公司必须要有网管，如果公司以另一种职位重新招网管，那我是不是就没有办法了？请问这种情况下我该怎么办？