1 可以申报工伤，
2 也可以以侵权起诉肇事者

若因工作原因可以申请工伤。
也可以要求对方进行人身损害赔偿。

因工作原因受侵权，可以申请工伤认定。另，要求对方赔偿医药费、误工费等相关损失。

你好！如果是因为工作原因导致受伤可以申报工伤，但是如果你的弟弟也动手的话，可能比较难以认定为工伤。另外你们可以起诉打人者人身损害赔偿。

这属于工伤，可以先申请工伤认定

鉴定出轻伤的话对方会被刑事拘留，此类工作中打架导致的损伤一般很难认定工伤。

你好，你的问题是这样的：1、报警后经鉴定伤情在轻伤以上的，提起公诉的可能构成故意伤害罪；您可以同时提起附带民事诉讼追究民事赔偿责任。不提起公诉的，您可以提起自诉案件。2、因工作原因而被侵权的，可以申请工伤。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

是否属于工伤要看打架起因，和工作相关可申请工伤，对方造成你弟人身损害，应承担责任，如医疗费，误工费，构成伤残的有伤残赔偿金，营养费，护理费等。

首先，可以申报工伤认定，由单位承担责任；其二，你也可以以侵权起诉行为人。