您好！这个是需要结合实际的情况而定！

具体咨询劳动部门。

详细情况请您咨询相关部门。

你好，这个需要看具体情况，你所谓的连续工龄是否涉及到主体变更或者公司和你的约定等等。

工龄都是累计计算的，是否连续无所谓

咨询劳动部门。

你好，需要看具体情况。

如果时间是是连续的，可以累计计算。。

需要结合实际的情况而定！

需要结合具体情况，工龄是可以连续的。

只要是连续工龄是可以的，那么联系多少次都是可以的，到底可不可以需要最好先咨询下民政部门。