合同纠纷
公司解约，实习期怎么算
公司解约，实习期怎么算 2011年5月入职，实习两个月。7月签的劳动合同，开始交保险，2013年7月公司裁员，7月23号才通知，8月1日让离职，请问公司怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：nana11……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-07-22 13:04
提问人：nana11……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-07-22 13:04
已有2位律师回答了该问题
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需要支付双倍经济补偿金
追问：正常不是工作两年多，不满两年半赔偿2个半月工资么，而且没提前一个月通知我的话，不需要多赔偿么？那我7月份工作的工资怎么算，是不是正常开，然后外加赔偿？ -
支付工资、保险和经济补偿
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