劳动纠纷
工资发放时间
工资发放时间 我是在一家民营企业上班，公司发放工资是每月15号发放，如6月15号发放4月份工资，这边的所有厂基本上都是这样，有的是6月30号发放5月份工资，其余工资是年底放假算清的，请问这是不是拖久工资呢？
问题状态：已解决
提问人：132555……（浙江－温州）
提问时间：2013-07-20 18:20
提问人：132555……（浙江－温州）
提问时间：2013-07-20 18:20
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如果是大家都是这样，也形成了习惯，应该不算违法的，只要每个月都是这样准时发放，不违法的。
已有4位律师回答了该问题
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向劳动局投诉
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是的，违法的。
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建议 申请劳动仲裁
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