劳动纠纷
被人顶替岗位 被冷处理 是否可以提出劳动仲裁
被人顶替岗位 被冷处理 是否可以提出劳动仲裁 在公司已经工作了8年 本周休了2天病假 回公司发现已经有人顶替了我的岗位 也没有任何人跟我说明情况 找到部门领导人 只说让我休息一段时间 但这个休息还是每天要去公司 只是没有事情给我做 这个等于是让我自己提出辞职 我的合同还有2年 这样我是否可以提出劳动仲裁？我是否可以得到赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：wo4joy……（上海－普陀区）
提问时间：2013-07-20 10:26
提问人：wo4joy……（上海－普陀区）
提问时间：2013-07-20 10:26
已有6位律师回答了该问题
-
可以提出劳动仲裁。
-
你好，1、根据你的描述，你现在可以向单位发函，要求回复工作岗位。2、你提出劳动仲裁，只是要求恢复工作岗位的话，一般是没有赔偿的。3、你如果自己离职，也没有补偿。只有公司解雇你，或者合同到期，公司不续约，你才可以要求补偿。
追问：那我现在是否可以申请劳动仲裁员要求解除劳动合同 并且要求公司赔偿？回答：提出解除劳动合同的申请仲裁不会支持，也没有这样申请的，因为你如果要解除劳动合同，你自己提出申请离职就可以，不需要劳动仲裁。 -
直接申请劳动仲裁
-
可以提出劳动仲裁要求履行原劳动合同。
-
有权要求恢复岗位，并足额支付薪水。
-
申请劳动仲裁要求履行原劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 能否向劳动仲裁提出申请？ 4个回复
- 单位无故调换工作岗位，我可以申请劳动仲裁吗 2个回复
- 我可以提出劳动仲裁吗 7个回复
- 如何提出劳动仲裁 6个回复
- 提出劳动仲裁是否需要上班？ 3个回复
- 向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以要求增加金额吗？ 6个回复
- 我这样的问题可以提出劳动仲裁吗？可以得到怎样的赔偿？ 3个回复
- 关于劳动仲裁结果双方均提出起诉的问题 4个回复
