其他
公司随意调动工作岗位，我不愿意做，能申请经济赔偿吗？
公司随意调动工作岗位，我不愿意做，能申请经济赔偿吗？ 我是09年到公司的，至今13年7月26号就是整整四个年头，算是第五年，我现在是二厂经理助理，管签订合同，对账这一块，现在两个分厂合并，我们经理不管生产了，我这个岗位就不存在了，公司想把我调到行政部，我不想去，可以申请公司赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：上官雨杨（浙江）
提问时间：2013-07-20 09:58
提问人：上官雨杨（浙江）
提问时间：2013-07-20 09:58
已有2位律师回答了该问题
-
可以申请公司赔偿
-
可以要求经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我想请问：公司突然要我调动岗位，我不答应，他们就叫我交接，我自己申请辞职能得到经济赔偿吗？ 4个回复
- 公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动，我不服调动可以申请赔偿吗？ 6个回复
- 如因加工作量而被拒绝,公司故意调动其他岗位又不愿意,能否申请补偿? 4个回复
- 合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？ 3个回复
- 公司调整我的工作岗位，不承认逼迫辞职，能否仲裁申请赔偿？ 4个回复
- 公司可以随意调动员工的工作岗位吗？ 2个回复
- 公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿? 3个回复
- 公司调动工作岗位员工不同意如何申请仲裁 7个回复
