法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
产假期间工资由谁支付
产假期间工资由谁支付 产假期间,公司为员工买了生育险的,在报销后有一部分作为了工资发放,这样做合法吗?
问题状态:
已解决
提问人:世博园林(青海)
提问时间:2013-07-19 21:59
张 静律师
2013年07月19日 22时00分
不合法,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-19 22:33
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
电话咨询
在线咨询
林姜律师
2013-07-19 23:09
不合法,产假期间工资照发
电话咨询
在线咨询
黄文辉律师
2013-07-20 11:09
您好,有生育保险的,公司出
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
有关产假期间工资支付的问题
5个回复
产假期间单位不发工资,产假期间交社保的个人部分要个人支付吗
2个回复
流产产假期间公司应该如何支付工资
1个回复
流产后公司不支付产假期间的工资吗?
2个回复
休产假期间,如果领了生育津贴,公司是不是有权不支付工资?
4个回复
公司没有缴纳生育险,休产假期间工资及生育费用怎么支付?
2个回复
产假期间,公司不支付产假工资
4个回复
产妇在休产假期间公司是否必须足额支付工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点