工资结算问题 你好!
  我想咨询一下，我现在所在的工厂是年底结工资的，每月的工资是在有事做的情况下超过25天使按照计件多少就是多少算的，没事做或没有超过25天的工作量下是按照3000保底的工资算的。现在我要辞职了不做了，但是用人单位说没做到年底，前面没做到25天一个月的工资不按照保底工资3000这样算，是按照计件多少就多少这样算，不管是有事做还是没事做都是按计件工资算的，这样合法吗？
  我现在所在的工厂是没有跟我签订劳动的