证明存在劳动关系即可申请仲裁

你好，具体以你们之间合同约定为准 否则追究他的违约责任。
你可以选择打12333，劳动保障局电话，申请劳动仲裁也可以向法院起诉。

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

只要证明存在事实劳动关系即可。不管怎么样工资应该照常发放。否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
   
以上答复，如果满意，敬请采纳。

可以申请劳动仲裁，能证明事实劳动关系的证据如下：
    A.工资支付凭证或记录,如工资条或工资存折等。
    B.公司发放的工作证、厂牌、名片等能够证明身份的证件。
    C.应聘时填写的招工登记表、押金条、服装条等招用记录。
    D.日常的考勤记录，如考勤卡、上班登记表等。
    E.其它同事的书面证言等。

证明有劳动关系即可以申请劳动仲裁要求支付工资。