您好！是可以按照工亡的标准赔偿的！

你好，这是工伤，应按上一年度全国城镇居民人均收入的20倍支付死亡赔偿金。最起码40多万元。

该种情形可以视同工伤，按工伤保险条例中工亡待遇赔偿。2012年工伤死亡赔偿为：一次性工亡补助金491300元，另加丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。

是工伤，请申请工伤认定。单位应当承担责任。

一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式： 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入（24565元）的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：24565元×20=491300元