民事
工作过程突发急症单位未及时送医导致死亡
工作过程突发急症单位未及时送医导致死亡 在单位工作突发急症，单位未及时送到医院，反而把患者先送回家，耽误了治疗时机，导致患者死亡，请问单位有责任吗？（未签订劳动合同）
问题状态：已解决
提问人：疑问者11（内蒙古－赤峰）
提问时间：2013-07-16 20:35
提问人：疑问者11（内蒙古－赤峰）
提问时间：2013-07-16 20:35
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可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】
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可以申请工伤认定
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是工伤，由单位承担赔偿责任
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