公司成立多年,从未和员工签过合同,也从未交过社保
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好!可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
劳动仲裁解决。
你可以申请仲裁,要求支付11个月未签合同的双倍工资,补缴社保,并承担因为没有及时缴纳保险给你造成的生育保险损失。
你好。 相关生育费用应该由公司承担, 可及时申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉,要求补交社会保险