劳动纠纷
与经理发生争执要求辞职，却不给结算工资，该怎么办？
与经理发生争执要求辞职，却不给结算工资，该怎么办？ 在工作期间因培训时表现不好，遭到经理体罚，因不满被罚与经理争执，要求辞职，经理说不给结工资，该怎么使用劳动法维护自身利益？ 入职前交纳了身份证复印件 填写了入职申请
问题状态：已过期
提问人：cuijia……（天津－津南区）
提问时间：2013-07-16 10:20
提问人：cuijia……（天津－津南区）
提问时间：2013-07-16 10:20
已有11位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权。
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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通过劳动监察部门投诉，或者劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁要求及时足额支付工资
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你可申请仲裁
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劳动监察大队投诉或仲裁
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工作期间工资应足额发放，协商不成劳动仲裁解决
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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