孙新律师 VIP2013-07-16 09:37

未缴纳保险：
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法，既违法也侵害了员工的合法权益，应予补缴。建议向公司所在地社保中心或劳动行政部门举报，请求干预并查处。也可以通过直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决

 孙新律师 VIP2013-07-16 10:32

可以要求缴纳，协商不成，可以向公积金管理中心投诉。

 孙新律师 VIP2013-07-16 15:41

是不合理的！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的

你好，不合理，建议协商解决，协商不成可仲裁维权，具体请咨询公积金中心。

您好！是不合理的！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的

可以到劳动部门投诉

不合理，可以申请劳动仲裁

你好，不合理，你可以去劳动监察大队投诉。

公司的行为不合理，你可以与公司进行协商，要求公司为你缴纳，如果协商不成，可以向公积金部门投诉。

咨询公积金中心。