劳动纠纷
济宁国威保安公司押金500元要不回
济宁国威保安公司押金500元要不回 2013年6月应聘保安公司，期间让500押金说工作服钱 现在7月辞职 500块钱是否还能要回
问题状态：已解决
提问人：jinzhe……（山东－济宁）
提问时间：2013-07-15 09:14
提问人：jinzhe……（山东－济宁）
提问时间：2013-07-15 09:14
-
任何单位招用职工都不得收押金，属于违法行为。劳动者有权要求退还，不给，可去劳动监察投诉。
已有6位律师回答了该问题
-
可以起诉的
-
任何单位招用职工都不得收押金。要求退还，不给，可去劳动监察投诉。
-
你好，单位招用职工都不得收押金，属于违法行为。劳动者有权要求退还，不给，可去劳动监察投诉。
-
你好，这种情况可以要回
-
去劳动监察大队去投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 保安公司收取工作服的押金，合理吗？ 6个回复
- 保安公司要不续签合同怎么办 1个回复
- 被浙江一私募公司骗取了押金，如何报警 4个回复
- 上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 4个回复
- 上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 7个回复
- 我在大连，前天通过中介参加了一个去日本劳务的公司面试，交给中介两千元的押金 5个回复
- 入股公司之前的债务要不要承担 3个回复
- 公司收取押金 3个回复
