李保忠律师 VIP2013-07-13 17:14

劳动者只要提前三十天通知用人单位，即可以解除劳动合同

 张勇律师 VIP2013-07-13 21:29

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。 
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿公司损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，且公司要举证证明员工的提前离职给公司造成了损失，这一点从现实来讲，是很难的。

劳动者只要提前三十天通知用人单位，即可以解除劳动合同，不存在要批准一说。