减工资逼员工辞职
可以仲裁要求依据原来合同约定履行劳动合同或要求赔偿金后解除劳动合同
减工资属于克扣工资。
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
公司的做法属于单方面变更劳动合同的主要内容,属于违法的,你可以申请劳动仲裁,要求回复原来的工作岗位和薪资待遇。
对企业调岗调薪有异议的,可考虑书面形式提出,以维护自身权益。
减工资属于克扣工资。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
减工资属于克扣工资。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁要求执行劳动合同的内容。
不要辞职,申请劳动仲裁
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。