先做伤残签定。

看为什么伤残

赔偿标准为一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为9个月，一次性伤残就业补助金的标准为9个月。

你好，你的问题是这样的：1、九级伤残赔偿9个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为9个月，一次性伤残就业补助金的标准为9个月。

你好，首先需要看构成何种法律关系。

先做伤残鉴定，根据国家标准进行赔偿。具体，来电详询。

一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算；一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算；一次性伤残就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算；（单位）受伤期间工资，从受伤之日起算到鉴定结果出来之日，按本人前十二个月的平均工资计算；（单位）住院的话，相应支付护理费和就餐补助，标准按当地计算期间领过的钱计算在总数之内。

是工伤九级还是人身伤残九级？两者的赔偿标准差别很大，建议来电咨询