毕丽荣律师 VIP2013-07-10 16:35

这是不合法的

 谭海波律师 VIP2013-07-10 16:35

不合理的，

 孙新律师 VIP2013-07-10 16:43

公积金属于单位福利，是不是给员工，具体依据劳动合同的约定以及公司规章制度的规定。

 蒋艳超律师 VIP2013-07-10 16:50

不合理的

 孙新律师 VIP2013-07-10 16:52

我觉得单位应给你上公积金，但还是要看当地社保政策。例如天津市一般农业户口上农综三险即可。

你好，是否建立住房公积金要看两方面的条件。一是单位是否属于必须建立的单位范围；二是职工是否属于在职职工。按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：　　（一）国家机关；　　（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；　　（三）事业单位；　　（四）民办非企业单位；　　（五）社会团体。　其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。因此，对于城镇户口的职工，如果单位属于必须建立住房公积金的单位范围且职工属于单位的在职职工，单位就应该为其建立缴存住房公积金。

不合理的

属于单位福利

公积金属于单位福利，国家法律未硬性规定必须给员工缴纳，具体是否为员工缴纳，依据劳动合同的约定以及公司规章制度的规定。

如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.