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法律问题 研修生应该遵守签订的合同还是劳动法,我们的合同是每个月176小时以外算加班 可老板定的是200个小时 而且现在我们一天干六个半小时连基本时间不到 也不给发基本工资就连规定的休息时间也扣除不给开工资 第一年加班有没有工资 !
问题状态:
已过期
提问人:ytg1361()
提问时间:2010-08-13 17:48
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2010-08-28 09:02
合同不得违反劳动法,所以还是得遵守劳动法
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