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 劳动纠纷

棘手问题,这字我到底该不该签?

棘手问题,这字我到底该不该签? 年底了,公司本来要发双薪,但是今年改变政策,要我们签一个合约才发双薪,合约的内容就是以后公司解雇我,或者我离职了,公司不再支付任何违约金,请问,这个字我要不要签,如果签了,这种合约是有效的吗?
如果不签,年底就不给发双薪了。请问法律达人,这该怎么办,有什么具体条文规定吗?
问题状态:已过期
提问人:zzlmos……(广东-深圳)
提问时间:2009-01-14 09:24
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