栗江利律师 VIP2013-07-10 09:57

应当认定工伤

应申请工伤认定，然后评残

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

先做工伤认定，在评残，再说赔偿多少。

肯定是伤残，大概在六级伤残。
具体的赔偿数额要根据您的工资计算，大概在20-30万。

七级伤残，赔偿数额和方法建议电话联系。

需要先做工伤认定，
根据伤残等级  确定赔偿数额

依法申请工伤认定，并进行伤残鉴定，以鉴定结论为准。