法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
有关职工年休假问题
有关职工年休假问题 我公司实施轮休假制度,一个公历年度内,每季度两个月上班,一个月休假。请问老师,这违反《企业职工带薪年休假实施办法》吗?休假期间,工资是照发的。
问题状态:
已过期
提问人:saetob……(湖南-长沙)
提问时间:2013-07-08 11:20
已有
1
位律师回答了该问题
曾德旺律师
2013-07-08 13:05
不违反,特殊工时制度向劳动局备案即可。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
有关医院年休假的问题
0个回复
有关“职工带薪年休假”的问题
8个回复
职工养老问题
3个回复
医院赔偿自己职工的问题
2个回复
有关合同过期的问题
6个回复
我是黑龙江我想咨询下有关合同的问题 我一林场签订了一份15年
0个回复
年休假问题
8个回复
单位对外承包,职工安置问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点