谢红宝律师 VIP2013-07-08 09:50

工伤申报期限已过，你可以找公司协商赔偿。

已过了申报期了。不过可以要求公司赔偿。

已过了申报期了，可以要求公司赔偿。

建议和公司协商处理。

1、单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

违法辞退的，你还有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

因为司机履行的是职务行为，其过错造成的损失应当由公司赔偿。你可要求公司承担人身损害赔偿责任。