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劳动纠纷
这样算工作超时吗?
这样算工作超时吗? 在国企工作,工作待遇还不错。但工作严重超时,作1天休息1天.上班这天没有下班时间,完全看当天情况而定.但是工作时间最少不低于15小时,一个月下来共计工作时间要280-290小时.
我想问下 我们合同签的是特种工种,上面是没有写明工作具体时间的,但是这样就可以有无上限的工作时间了吗?
问题状态:
已过期
提问人:fuyeli……(浙江-杭州)
提问时间:2013-07-06 18:33
已有
2
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
VIP
2013-07-06 18:40
特殊工种,工作时间不一样,可以去劳动局看是否备案过。
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陈国平律师
VIP
2013-07-07 08:33
去劳动局反映
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