工伤事故
先申请劳动仲裁确认劳动关系,没有签劳动合同可要求双倍工资
可以申请仲裁主张相应的工伤待遇。
先要进行劳动关系认定,然后是工伤认定,最后才是赔偿问题,很麻烦的
需要先申请劳动仲裁认定劳动关系,在申请工伤主张工伤赔付。
可以委托律师提供帮肋。