毕丽荣律师 VIP2013-07-06 08:49

这是看交警的认定

对于工伤，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，如果被确认是工伤，拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。

应当认定工伤。

你好，这样看你的工人在交通事故中承担的责任大小，如果是承担主要责任或者全部责任，那么，这个工人符合工伤的条件，你不需要承担赔偿责任，由交通事故肇事者来赔偿。 我的补充： 2013-07-06 10:21

如果你的工人不符合工伤条件，你不承担赔偿责任。

你好，应该按照工亡给予赔偿、、、、